贺州广济妇产医院创办于2011年，开放病床206张，开设有妇科、产科、儿科、新生儿科、围产医学科、儿童保健科、优生优育科、盆底功能康复科、孕妇学校、胎儿/新生儿健康管理科；以无创微创、无痛微痛为特色；拥有新生儿正压病房、新生儿高压氧舱、第四代新生儿呼吸机、5D彩色多普勒、3D高清电子宫腹腔镜、水中分娩系统等先进的专科设备。

该院秉承忠于患者利益和感受的核心价值观，坚持“医疗工作从思想教育先行，思想教育紧贴医疗工作出发”的理念，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观；坚持自律与诚信建设，强化职业道德规范教育。从思想和技能上培养和善待员工，发掘和重点培养有限人才，集中资源、集中时间，提供快速丰富实践与积淀临床经验的平台，形成有利于人才快速成长的客观环境。通过培养，近年来有18名年轻医生脱颖而出，成为贺州市同级别医生中医疗技术和临床服务能力方面的佼佼者。

加强医护理论和临床服务技能教育提升。鼓励、支持员工通过继续学历教育，目前已有137人取得本科文凭；同时每年选派100余人次到上级医院进修、短期培训或进行学术研讨。在本院建立了一套自己的妇科、产科、新生儿科临床技能培训，采取导师制培养模式，高级带中级，中级助初级的培养方式，年轻医生护士培训责任到人。每年还邀请10余人次国内著名专家、教授来院讲学，不定期的对全院医护人员传授理论与实践相结合的教学培训，进行诊疗和手术演示。

贺州广济妇产医院把握专业发展方向，汇聚学科队伍，强化学科建设，鼓励技术引进和技术创新，加强同上级医院合作，借助平台全方位提升医疗技术水平。开展医疗服务全流程精细化管理，以可靠技术、特色服务、合理价格、人文关怀等组合式创新突出差异化兑现承诺，赢得了来院孕产妇及患者的好感和赞誉。近三年来，该院先后有18名医护人员受到上级有关部门的表彰，获得“最美医生”“最美护士”等荣誉称号。2016、2019年两次荣获中国非公医疗界优秀执业平台“医栖奖”；2016至2019年连续四年荣获“全国诚信民营医院”奖；2018年荣获中国医院管理品牌创新奖；2019荣获第三届中国品牌强国论坛《金獒奖》等。

雄天漫道真如铁，而今迈步从头越。成绩和荣誉将激励着该院为建设“政府放心，社会认可，同行尊重，患者满意，员工热爱”的三级妇幼专科医院的目标而努力。（文：陈明沅  责编：许荩文、李敏军）