强中枢 创建诚济文化。围绕将医院打造成具有公益性质、人民群众满意的医院这一共识，万载诚济医院落实“三个强化”：强化党支部政治核心作用，通过党支部成员与管理层人员交叉任职，把党小组建在一线科室，把党建工作写入医院章程；强化党支部团结聚力作用，秉持“患者至上，利他医疗”宗旨，坚持医护人员专业、敬业、善良从医理念；强化党支部引导监督作用，实行医生年薪制，促进合理检查、合理用药、合理治疗，打造清廉从医环境。

强筋骨 挺起诚济脊梁。万载诚济医院直面社会办医管理能力欠缺、人才匮乏等先天问题，通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员示范团队，引导党员冲锋在前。党员牵头开展医疗新技术、新项目56项，填补县域多项空白，成功救治危重症患者645人次。面对新冠疫情，医院不仅支援武汉市、上海市抗疫，还投入538万元，选派18批116人次支援全国12个地区抗疫。

强血脉 筑牢诚济根基。万载诚济医院党支部成员下科室、进病房，深入企业调研，了解企业退休职工生活健康问题，为2544名困难退休职工减免医疗费用超过52万元。医院还开展党员服务队进企业、进社区、进乡村“三进”活动135次，受益群众约为33200人次；设立乡村振兴党员示范岗，党员服务队每月都要驱车40多千米到高村镇新竹村卫生所坐诊，义务为村民看病并开展健康宣教。

强细胞 激发诚济活力。医院党支部加强员工教育，增强医院发展的后劲和活力。万载诚济医院党支部开设“指尖课堂”“体验式教学”，引领队伍不偏向、不迷航；开展党支部书记与党支部委员、党支部委员与党员、党员与员工谈心活动，通过谈心谈话暖人心；开展“永远跟党走”主题党日活动，激活红色资源“强磁场”，吸引一大批员工积极向党组织靠拢。