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中国非公立医疗机构协会是由依法获得医疗机构执业许可的非公立医疗机构、相关企事业单位和社会团体等有关组织和个人自愿结成的全国性、行业性、非营利性社会组织。更多>>

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工作动态

分支机构丨中国非公立医疗机构协会互联网医疗健康分会召开成立大会

来源:中国非公立医疗机构协会 作者:中国非公立医疗机构协会 发布:01-14 14:08

2019年1月5日,中国非公立医疗机构协会(以下简称“协会”)召开互联网医疗健康分会(以下简称“分会”)成立大会。协会常务副会长兼秘书长郝德明、驻会副会长赵书贵、副会长叶红,上海中医药大学校长徐建光、江苏省医学会会长王咏红,以及从事互联网医疗健康领域的专家、代表近150人参加了会议。协会副秘书长兼会员组织部主任王珊主持会议。

廖杰远代表筹委会做分会筹备工作报告

会议首先由分会筹委会代表、微医集团创始人兼CEO廖杰远做分会筹备工作报告,介绍了分会成立的背景、目的及筹备工作进展等。报告中针对我国目前医疗资源的分布、医疗健康行业面临的挑战以及国家政策的分析,阐述了互联网医疗健康分会具体工作规划和愿景。

廖杰远表示,近年来,我国互联网医疗实践方面已经得到了很大程度的应用推广。但是,伴随着互联网医疗在我国的发展,也逐步凸显出在行业规范和具体实践方面的诸多问题和隐患。在此背景下,中国非公立医疗机构协会互联网医疗健康分会应运而生,分会的诞生具有其特殊的使命。

王珊主持会议

会议表决

经会议民主选举,产生了分会首届委员会委员181名,常务委员52名。上海华山医院原副院长徐伟民担任分会会长,微医集团创始人兼CEO廖杰远、树兰医疗集团CEO郑杰、腾讯医疗健康副总经理宋璞、阿里巴巴钉钉健康产业总监韦亚伟、好大夫创始人王航、丁香园创始人李天天、中国计算机用户协会信息安全分会副理事长郭德、上海天坤医疗科技有限公司董事长刘蒙、百达星云医学影像科技发展(上海)有限公司CTO王畅、青岛百洋智能科技股份有限公司CEO李琴担任分会副会长,郭德兼秘书长。经徐伟民会长提名,中国科学院吴孟超院士、中国健康教育协会胡锦华副会长、上海中医药大学校长徐建光、江苏省医学会会长王咏红担任分会名誉会长。倍悦(上海)健康管理咨询有限公司CEO徐杰等担任分会副秘书长。

徐伟民做就职讲话

徐伟民从“任重道远”、“使命并肩”、“立达目标”等三个主题对分会建立的意义、使命、目标做了详细的阐述。他表示,分会目前制定了初步的发展规划以及2019年工作要点,主要从实现行业信息互联、创建相关行业标准、提供优质行业服务、推动医院品牌建设和促进行业产能发展等五个方面开展工作。

郝德明为首任分会会长徐伟民颁发聘书

郝德明、徐伟民为分会名誉会长颁发聘书

郝德明、徐伟民为分会副会长、秘书长颁发聘书

郝德明、徐伟民为分会副秘书长颁发聘书

会上,徐建光发表讲话。他表示,上海近些年来对促进社会办医发展也出台了相关举措,尤其是去年7月《上海健康服务业50条》在社会办医领域深化“放管服”改革方面又有许多重大突破。互联网+医疗健康领域的发展是大势所趋,是促进优质医疗资源下沉、解决当前医疗资源分布不均的重要手段。中国非公立医疗机构协会的互联网医疗健康分会是一个跨界融合的平台,分会的成立将对促进行业健康发展具有积极推动作用。

徐建光讲话

名誉会长吴孟超院士、胡建华会长分别发来贺信,祝贺分会的正式成立。

郝德明讲话

郝德明指出,互联网+医疗健康在非公立医疗领域大有可为,分会的成立可谓是恰逢其时。同时,郝会长对分会下一步的工作提出五点建议,一是要建立良好运行机制,制定年度工作计划;二是要大力发展会员,加强分会组织建设;三是要注重行业宣传,及时传达互联网+医疗健康相关政策;四是要开展多种形式教育培训和业务交流活动;五是开展行业调研,制定行业标准与规范。

分会揭牌仪式

《互联网时代下的医院品牌建设》圆桌对话

1月6日,在中国非公立医疗机构协会2018年会同期召开的中国社会办医品牌建设高峰论坛上举办了互联网医疗健康分会揭牌仪式。徐伟民主持了《互联网时代下的医院品牌建设》圆桌论坛,并与协会副会长、武汉普仁医院院长徐大勇,协会副会长、生殖医学专委会主任委员、新疆佳音医院集团董事长黄卫东,百洋医药集团总裁宋青,乌镇互联网医院执行院长杨建纯一起就互联网工具助力传统医疗;依托互联网,建立院、医、患关系;新时代下的品牌塑造等三个主题展开讨论。

徐伟民介绍,今年国务院就促进互联网与医疗健康深度融合发展做出了重要举措,医疗领域发展跨入了新的历史纪元。互联网+医疗健康的诸多措施,在改变群众就医体验的同时,也改变了医疗服务的供给方式,对医疗行业的发展有着深远的意义。其将彻底改变整个医、药健康领域的格局、前景和发展。互联网分会将在总会的全力支持帮助下,在总会四个链的建设与发展思想指导下,更加注重工作的务实性和执行力,将全力打造出一支锐意创新、勇于改革、具有使命感和时代紧迫感的务实型精英团队,坚持以“开拓、创新、实干、发展”为工作理念,做好各项组织协调沟通工作。