9月27日，由中国非公立医疗机构协会（以下简称“协会”）主办的社会办医高质量发展生态圈项目启动会和专家委员会成立会议在合肥京东方医院成功举办。协会常务副会长兼秘书长、创始人、法定代表人郝德明，清华大学医院管理研究院常务副院长张宗久，协会放射专业委员会主任委员、辽宁省非公立医疗机构协会名誉会长、方大医疗投资有限公司董事长郭启勇，协会医院管理分会会长、国药集团医疗管理有限公司首席医疗官丁剑，海尔集团董事局副主席、执行副总裁谭丽霞，安徽省非公立医疗机构协会会长、合肥京东方医院党委书记、院长何仿，碧迪医疗大中华区战略及商务卓越高级总监姜崴以及来自全国各地的医院管理者和医疗集团管理者现场40余人线上10余人出席此次盛会，共同探讨推动我国社会办医高质量发展，会议由协会学术培训部副主任张静主持。

在喜迎建国73周年和党的“二十大”胜利召开之际，协会设立社会办医高质量发展生态圈项目，旨在为进一步指导社会办医加强内涵建设、规范执业行为、全面提升服务能力和管理水平，积极推动我国社会办医持续健康规范和高质量发展。本项目通过成立社会办医高质量发展专家委员会，指导为期三年的院长职业化系列培训项目实施、指导全国社会办医创新实践案例征集、评选和发布等活动，进一步打造行业价值医疗体系。

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协会常务副会长兼秘书长郝德明在致辞中指出，当前高质量发展已经成为新时代发展的主旋律。社会办医作为我国医疗卫生服务体系的重要组成部分，同样面临新的历史使命和发展机遇。习近平总书记在党的十九大开幕式上明确提出“坚持社会办医，发展健康产业”，并强调指出“健康是民族昌盛，国家富强的重要标志”。历年来，党中央、国务院高度重视社会办医健康发展，应该说支持社会办医，就是支持党的事业。自2019年6月，党和政府已经把社会办医明确列为我国医疗卫生服务体系的重要组成部分，是满足不同人群医疗卫生服务需求并为全社会提供更多医疗服务供给的重要力量。社会办医对我国医疗供给侧改革、增加医疗服务供给能力、深化医药卫生体制改革、推进建设分级诊疗制度以及加快形成多元化办医格局都起到非常重要的作用。希望专家委员会在协会学术培训部统筹协调下，在郭启勇主任委员和领导班子成员的指导带领下，广泛团结和带领全国社会办医专家同道，精诚合作、实现共建、共享和共赢，积极研讨和解决社会办医面临的机遇、挑战和困境等热点和难点问题，共享社会办医优秀管理经验和树立行业典型标杆，认真务实规划和设计好社会办医高质量发展生态圈项目，积极推动社会办医持续健康规范和高质量发展做出应有的贡献！

清华大学医院管理研究院常务副院长张宗久在致辞（线上）中指出，在郝德明会长的带领下，我国社会办医工作又进一步。尤其在推动公立与社会办医疗机构的协同发展，促进健康中国建设这方面工作抓得很好，特别是社会办医高质量发展生态圈项目进一步促进社会办医更加高质量的发展，满足人民群众在健康中国建设中对医疗服务不断增长的需求。专家委员会的成立在郭启勇主任委员的领导下，凭借其多年的工作经验和智慧，一定会把这项工作做的越来越好。

安徽省非公立医疗机构协会会长、合肥京东方医院党委书记、院长何仿在致辞中指出，社会办医是我国医疗服务体系中重要的组成部分，改革开放以来，国家对社会办医给予了很多的支持。社会办医应该在差异化服务体系的搭建、人才队伍打造、人文关怀、提高服务效率、精细管理方面推动积极的探索，和公立医院形成优势互补、良性互动的发展机制。面对新形势，强化内涵建设，规范执业行为，全面提升服务能力和管理水平，实现社会办医高质量发展，建立健康永续的行业生态圈，是我们所有社会办医管理者的责任担当。

随后，协会常务副会长兼秘书长郝德明，协会放射专业委员会主任委员、辽宁省非公立医疗机构协会名誉会长、方大医疗投资有限公司董事长郭启勇，协会医院管理分会会长、国药集团医疗管理有限公司首席医疗官丁剑，海尔集团董事局副主席、执行副总裁谭丽霞，安徽省非公立医疗机构协会会长、合肥京东方医院党委书记、院长何仿，碧迪医疗大中华区战略及商务卓越高级总监姜崴共同启动社会办医高质量发展生态圈项目，并为专家委员会主任委员郭启勇、副主任委员丁剑和谭丽霞以及到场的委员会委员颁发聘书。

社会办医高质量发展专家委员会主任委员郭启勇，就《社会办医高质量发展生态圈项目》作报告，他从项目背景、主要工作内容、专家委员会成员要求、重点工作要求、社会办医院长职业化培训课程体系、全国社会办医创新实践案例征集活动、塑造社会办医行业价值体系等方面，整体介绍了项目思路和四个主要内容。他表示，在郝德明会长的带领下，真真正正将专家委员会建设成为引领社会办医高质量发展的重要平台，为积极推动社会办医持续健康规范和高质量发展，为我国社会办医事业和健康中国建设，为推动公立与社会办医疗机构的协同发展，最终实现多元化办医格局做出应有的贡献！

丁剑作报告

社会办医高质量发展专家委员会副主任委员丁剑，就《专家委员会重点工作任务》作报告，他从社会办医院长职业化培训项目的开展、社会办医创新实践案例的工作方案、社会办医行业价值体系的成果应用三个方面进行了详细的阐述。他号召全国2.5万余家的社会办医管理者们积极参与，将社会办医院长的培训和教育推向职业化，共同创造有价值体系的社会办医高质量发展的生态圈，使社会办医的影响力越来越好。

在主题为“社会办医高质量发展生态圈项目交流研讨”的专场讨论会现场，来自全国各地的医院管理者就社会办医目前面临的发展困境、发展的关键、功能定位和发展方向、如何促进社会办医高质量发展、今后医院管理培训方向等多个话题进行讨论。

专场讨论会现场代表发言

下午，合肥京东方医院总经理平原，就《京东方文化与合肥京东方医院学科建设》作报告，他详细的介绍了京东方集团的发展历程、智慧医工事业、合肥京东方医院的发展概况、特色服务、学科建设、社会公益等方面的工作。

平原作报告

会上，各位专家一起交流和分享，共同发展、共同促进，互相交流经验的同时,也对合肥京东方医院进一步提升和发展提出了宝贵的建议和意见。随后对合肥京东方医院进行了现场调研。

调研现场

今后，中国非公立医疗机构协会主办的社会办医高质量发展生态圈项目，将在专家委员会的指导下持续做好为期三年的社会办医院长职业化系列培训项目，进行全国社会办医创新实践案例征集、评选和发布，塑造社会办医行业价值体系等方面的工作，搭建引领社会办医高质量发展的重要平台，共同为推动社会办医持续健康规范和高质量发展做出重要贡献。