2021年1月19-20日和1月26日，中国非公立医疗机构协会（以下简称“协会”）在京召开2020年职能部门和机关工作人员工作总结暨述职会议。协会常务副会长兼秘书长郝德明，党支部书记、驻会副会长赵书贵，副秘书长兼会员组织部主任王珊出席会议，协会各部室（中心）主任、副主任和全体工作人员参加会议。会议由办公室副主任刘菲菲主持。

1月19日下午，协会办公室、会员组织部、人才技术服务部、学术培训部、信息中心、投融资服务部、医疗质量评价中心负责人分别汇报了2020年工作总结和2021年工作计划。

办公室副主任刘菲菲从组织召开协会秘书长办公会议；协助召开年会；完成协会2019年年检；强化内部建设；节约日常开支；绩效考核管理；编印抗疫画册；制作协会《年鉴（2014-2019）》；加强新闻宣传工作；做好人事管理、公文管理、后勤管理等十一个方面总结了办公室2020年工作。从做好内部规范化管理；制度建设，完善管理体系；做好内部协调与服务；加强档案和保密制度的落实；提高新闻宣传工作水平，扩展宣传范围等五个方面对2021年工作做出计划。

财务室负责人邱苗从管好钱、记好账、做好报告等三个方面总结了财务室2020年工作。从加强财务监督、财务核算以及财务服务；调整会计科目，合理归纳支出类别；加强项目预结算管理；优化劳务代付系统支付流程；规范报销付款工作；注重学习提高等六个方面对2021年工作做出计划。

学术培训部主任陈琳从塑造学术氛围开展继续教育；提升行业影响力举办品牌论坛；建立职业培训体系服务学科建设；践行行业自律，服务全委工作大局；合作创收保障业务持续发展等五个方面对学术培训部2020年工作进行总结。从引进新鲜血液，提升团队战斗力；扩大论坛规模，提升质量；加强指导与培训，深入挖掘业务转化机会；发布专项能力项目与证书管理办法，与分支机构密切合作建设培训体系；进一步做好依法执业培训，开展依法执业自查督导工作；拓展合作伙伴等六个方面对2021年工作做出计划。

人才技术服务部副主任张佳晨从抗疫工作保障，思考部门业务工作思路转变，加强业务工作联络等五个方面对人才技术服务部2020年工作进行了总结。从做好现有业务的执行工作，加强部门业务的拓展工作，助力分支机构业务工作开展等三个方面对2021年工作做出计划。

信息中心主任陈晓满从参与抗疫工作；加强新闻宣传；建设发展医协体和医疗机构依法执业监管平台；开展信息化培训和信息化调研；筹建信息化专业委员会；协助年会筹备和现场工作等七个方面对信息中心2020年工作进行了总结。从加强部门工作管理，落实各项业务持续有效推进；推进信息化专业委员会筹建，开展社会办医信息化提升示范行动；加强医协体管理，推进医协云建设；推进全国社会办医依法执业监管平台落地等四个方面对2021年工作做出了计划。

投融资服务部项目主管徐霖从参与抗疫工作，切实履行职能；完善内部建设，夯实服务能力；深入行业调研，推动行业治理；加强外部合作，发挥平台优势；积极发展会员，增强服务能力等五个方面对部门2020年工作进行了总结。从聚焦主业，提升资本服务能力；开展调研，实现资源精准匹配；内部协作，充分挖掘自身优势；对外合作，共筑行业发展平台；综合施策，并用多种投资工具等五个方面做出了2021年工作计划。

1月26日，协会项目主管、项目助理、文员级工作人员分别进行了2020年述职报告

赵书贵指出，2020年各部门都做了大量工作，在大家的共同推动下，协会正在向持续健康规范方向发展，品牌影响力与日俱增。希望新的一年各部门能够积极发挥创新思维、拓宽业务渠道、全力开展协会各项工作，努力使协会发展更上一层楼。

郝德明首先肯定了协会各部门及全体工作人员对工作的敬业精神，指出了2020年是协会各方面工作稳步持续发展的一年，实实在在坚定了“汇聚社会力量，铸就健康中国”的发展愿景，积极承担了行业“沟通协调、服务指导、自律维权、规范管理”的职责，落实了协会“服务为根本、自律为核心、维权为责任、指导为手段”的工作宗旨，坚持了“产业链为动力、学术链为标准、人才链为核心、资金链为保障”的四个链建设的发展思路，较好地完成了各项工作目标。新的一年希望机关全体工作人员既要居安思危，增强忧患意识，又要振奋精神，充实信心，认清发展形势，把握发展机遇，找准发展重点，团结一致，求真务实，埋头苦干，开拓创新。